Für den Start in die digitale Zukunft 

Der ganzheitliche Ansatz zur Ausbildung Ihrer Mitarbeiter*innen im Krankenhaus. Die Ärzteschaft, Pflege, Patienten und deren Angehörige, das Krankenhausmanagement sowie die IT-Abteilung profitieren von der interaktiven und zielgerichteten Online-Weiterbildung mit wechselnden Präsenzphasen. 

Vorteile des Weiterbildungsprogramms

Ausgewählte Trainer*innen haben die motivierendsten Lernpfade für Sie entworfen.

Berufsgruppen 

Nutzerfreundliche Lerninhalte durch berufsgruppenorientierte Wissensvermittlung und individuelle Lernpfade.

Abschlusszertifikat

Zeigen Sie Ihren erfolgreichen Abschluss durch ein professionelles Zertifikat.

Praxisnah verstehen

Komplexe Themen der Digitalisierung verständlich erklärt und vermittelt anhand realer Beispiele aus dem Gesundheitswesen

Einführung in die Digitalisierungsbotschaft

Starte mit unserer Einführungslernreise und lerne die Digitalisierungsbotschaft kennen. In der kurzen Lernreise lernst du den Aufbau der Plattform kennen, erhältst eine kurze Einführung in die Bedienung und siehst, wie die Lernreise und Formate strukturiert sind.  

Außerdem bekommst du einen Überblick über die Themenbereiche der Plattform und Antworten auf wichtige Fragen zum Kaufprozess und zum Ablauf des Lernens.

So erhältst du eine klare Orientierung für deinen Einstieg in die weiteren Lernreisen. 
Write your awesome label here.

Vorteile der Weiterbildung

Ausgewählte Trainer*innen haben die motivierendsten Lernpfade für Sie entworfen.

Berufsgruppen 

Nutzungsfreundliche Lerninhalte und berufsgruppenspezifisches Coaching.

Abschlusszertifikat

Zeigen Sie Ihren erfolgreichen Abschluss durch ein professionelles Zertifikat.

Mentoring Programm

Ein passgenaues Mentoring Programm unterstützt Sie nach Bedarf bei der Umsetzung Ihrer Digitalisierungsstrategie in Ihrem Krankenhaus. 

Vorteile der Weiterbildung

Ausgewählte Trainer*innen haben die motivierendsten Lernpfade für Sie entworfen.
Ausgewählte Trainer*innen haben die motivierendsten Lernpfade für Sie entworfen.
Ausgewählte Trainer*innen haben die motivierendsten Lernpfade für Sie entworfen.

Berufsgruppen 

Nutzungsfreundliche Lerninhalte und berufsgruppenspezifisches Coaching.

Abschlusszertifikat

Zeigen Sie Ihren erfolgreichen Abschluss durch ein professionelles Zertifikat.

Mentoring Programm

Ein passgenaues Mentoring Programm unterstützt Sie nach Bedarf bei der Umsetzung Ihrer Digitalisierungsstrategie in Ihrem Krankenhaus. 

> 150

Lerneinheiten

~ 70

LErnStundeN

1

Ziel

5 Engpässe bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen

Informationen

Die Betroffenen/Mitarbeitenden haben sehr heterogene Vorbildung und Interessenlagen und „kennen“ das Gegenüber wenig.  

Kommunikation

Soziokulturelle Prägung, persönliches Selbstverständnis, fachliche Ausbildung sind sehr unterschiedlich und führen sehr oft zu Missverständnissen.

Ziele

Projekte zur Veränderung der Zusammenarbeit und Kommunikation via Informationstechnologie braucht ein gemeinsames Verständnis von der Wirkung, den Zielen!

Wissen

Fehlendes Grundlagenwissen zu Technologien, Abläufen und Rahmenbedingungen (Recht) verhindert erfolgreiche Digitalisierung als Ausgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt im Gesundheitswesen

Kompetenz

Neue Arbeitsformen und Arbeitsinhalte in der Medizin werden als bekannt vorausgesetzt. Die Akteure haben in der Ausbildung jedoch nicht gelernt, Projekte zu managen, neue Kulturen und Führungsstile zu nutzen und Veränderung aktiv zu gestalten.

Lösung

Die Digitalisierungsbotschaft als Ausweg aus den Engpässen

Was die Berufsgruppen über uns sagen

"Das Konzept ist sehr gut durchdacht und geht über die gesetzlich Vorgaben hinaus. Der ganzheitliche Ansatz bezieht Jede und  Jeden aus unserer komplexen Gesundheitsversorgung mit ein. Ich bin mir sicher, dass wir mit diesem Weiterbildungsprogramm optimal für die gegenwärtigen und zukünftigen digitalen Herausforderungen aufgestellt sind."
Martin peuker / CIO
CHARITÉ Universitätsmedizin Berlin
"Digitalisierungskompetenz will gelernt sein! Ein berufsintegrierendes Angebot für die relevanten Berufsgruppen bereitzustellen, die bereits tagtäglich mit den unterschiedlichen Ausprägungen der Digitalisierung in Berührung kommen, begrüße ich sehr. Ebeno, dass die verschiedenen Berufsgruppen nun zusammen lernen."
Diana Moelter / Pflegedienstleitung
Bloggerin Pflege 4.0
"Das Weiterbildungsprogramm berücksichtigt die digitalen Potenziale und die wichtigen strategischen Themen, die ein modernes Krankenhaus kennen sollte. Das Prinzips des Mentoring Ansatzes unterstützt bei der konsequenten Umsetzung."
Gunther Nolte / Ressortleiter IT
Vivantes

                          Stimmen aus der Praxis

"Für das Team von eHealth.Business steht die Zukunft im Vordergrund. Die Digitalisierung in das Gesundheitswesen zu bringen und damit direkt Wertschöpfung für Patient:innen betreiben zu können, wird hier täglich weiterentwickelt und vorangebracht.
Und auch die Frauenquote im Team ist beispielhaft: 80% sind weiblich!"
PD Dr. Mandy Mangler /
Chefärztin Klinik für Gynäkologie – Vivantes